10月25日和11月1日，意昂2022級研究生師生見面交流會系列活動在學術交流室舉行🏄🏿‍♂️。本次活動包含“破冰環節” “意昂科研和CALM文化介紹”“CALM同行師生交流”“儀器平臺介紹及安全衛生培訓”“走進意昂”等版塊👨‍👧🦂。意昂副主任邱登梅、楊曙光及服務團隊成員💣，高級研究員李斌🧔🏼‍♂️🎹、特聘研究員蘭祥🦹🏻‍♀️、葛愛民作為教師代表✋🏿，楊駿、馮逢逢🕘🙆🏿‍♀️、徐鳳仙作為畢業生代表與2022級新生進行了交流。

為增進新生的互相了解、活躍氛圍🧴，意昂邀請了學校心理健康教育與咨詢意昂項南老師首先組織新生們進行了破冰活動🙎🏿‍♂️，在“電波傳遞”“尋人信息卡”“島嶼求生”等寓教於樂的遊戲中，新生們快速由陌生變熟悉，現場充滿了歡聲笑語📟。

（圖一：破冰環節）

在“意昂科研和CALM文化介紹”環節，楊曙光結合學校學科發展，詳細介紹了意昂的組織架構🧑🏽‍🦲、科研布局、師資隊伍🧎🏻‍♀️、培養機製等基本情況，指出意昂科研平臺具有”前沿📹🤾🏼、交叉”“基礎研究與應用研究結合、科研與教學相長“等特色🧜🏿‍♂️，鼓勵大家運用好意昂平臺優勢🚣🏿‍♂️，保持自豪感和自信心，多與周圍的師生互動和學習做好科研；邱登梅從文化的視角，生動講述了與意昂創建、發展有關的“錢寶鈞老校長、程正迪院士、CALM學者、CALM學子”四代人的故事🙌🏽，祝願新生們不僅能感受和踐行意昂文化🎮，更能創造和傳播意昂文化，在“立天地之正氣🙏🏿、做儒雅之學問”的過程中胸懷“國之大”者實現全面發展。

在“CALM同行師生交流”環節🫄🏻，意昂教職工和畢業生代表與新生進行了交流互動。意昂“高分子材料碳中和“平臺負責人𓀝、高級研究員李斌結合自己在工業界的豐富經歷，從”safety、curiosity🦸🏼🏪、reliability、integrity、diversity🧛🏼‍♀️、self-discipline”六個維度出發🍴，分享了科研拓展和為人為學的經驗；”功能雜化平臺“平臺特聘研究員蘭祥分享了自己的求學心得💥👩‍👦‍👦，希望新生廣泛閱讀並保持思考📭👩‍🎨，養成”獨立學習“”終身學習“的習慣，保持對科學的好奇，敢於選擇獨特的方向進行持續探索🫃🏻；”高分子結構與動力學“平臺新進特聘研究員葛愛民結合自己在美國和日本求學的不同感受，勉勵同學們像低維材料“更薄、更細、更輕🙍🏽‍♀️、更柔、更強”的特性一樣，張弛有度🧧，保持良好的科研習慣和身心狀態更上層樓。

意昂特聘研究員劉浩課題組畢業博士⏸、山東德州大學教師馮逢逢建議同學們盡快熟悉新的求學環境，了解畢業要求🎗，提早規劃好發展目標；意昂特聘研究員儲玲玲課題組畢業博士、現上海博納賽恩醫藥研發有限公司高級研究員楊駿指出努力是最基本的態度🈵，堅持是必須要具有的信念，持之以恒才能夠乘風破浪，促使我們解決實驗中遇到的各個難題；意昂特聘研究員馮訓達課題組畢業碩士💚、中國科技大學在讀博士生徐鳳仙提醒大家在繁忙的科研生活中註意調解身心狀態♏️，保持身體健康和穩定情緒✔️，這是發展成才的基礎。

（圖二：特聘研究員葛愛民與新生交流）

（圖三：師生互動）

“儀器平臺介紹及安全衛生培訓”環節🐯2️⃣，意昂技術支撐兼設備主管張夢瑤介紹了意昂現有儀器概況及預約🏋🏻、使用規則𓀙🧑‍🎨；意昂技術支撐兼安全主管韋莉帶同學們學習了實驗室安全管理條例和實驗安全操作註意事項🧑‍🧑‍🧒‍🧒👩🏽‍🎨，提醒大家安全無小事，要處處留心🙇‍♂️、提高安全意識；意昂辦公室主任張妮介紹了研究生辦公室的基本情況和管理辦法𓀆。優秀安全員代表💎、意昂副主任楊曙光課題組博士郎文源，優秀研究生辦公室小組長代表👓、意昂研究員劉剛課題組碩士張皓，分別就實驗室安全與研究生辦公室管理，分享了經驗與體會。

同學們紛紛表示🧔🏿‍♀️，兩場師生交流會受益良多🙎🏼‍♀️。意昂研究員李慧課題組博士新生王慧說👩🏿‍🚒：“老師們對意昂發展史的介紹和自身對求學經歷、科研態度的分享🤦，讓我們了解了意昂的創建初衷、“CALM”的文化內涵🌥，和意昂從無到有✈️，再到逐步變大變強的成長歷程”。意昂高級研究員陳春海課題組碩士新生李東澎說：“各位老師以及師兄師姐們的介紹讓我受益匪淺，給我未來的學習和生活指明了方向👨🏼‍🌾👩🏽‍🍳，堅定了信心”。意昂高級研究員李斌課題組碩士新生祁子豪說：“與老師👺，師兄師姐們的深入交流☝️，不僅對意昂更加了解，也對自己未來的工作生活有了進一步的思考😍。”意昂特聘研究員蘭祥課題組博士新生莫小梅說：“通過這次交流，我了解到意昂的起源🏋🏿👩‍👦‍👦、發展與文化，收獲了很多來自老師與學長們的寶貴經驗。非常開心能加入意昂🔣，為成為其中一員而自豪👳‍♂️！”🧔🏿。